↗Oslo · Performance-byrå
↗Oslo · Performance-byrå
Grunn nummer én til at merkevarer slutter å vokse, er for få annonser. Uten nok kreativt volum går algoritmen tom for signal, og kostnadene dine stiger. Vi tester 100+ annonser i måneden, så dataene forteller oss hva som virker.
«De venter ikke på detaljerte bestillinger fra oss, men identifiserer selv muligheter, foreslår tiltak og følger opp resultatene tett.» Collagen for Hund & ArtroShield · Andreas Meyer
«Det oppleves aldri som at de prøver å selge inn mer enn det vi faktisk trenger. De er opptatt av langsiktige resultater fremfor kortsiktig fakturering.» Propr.no · Kjetil Eriksson, CEO
«De er kreative og løsningsorienterte, og produserer et stort antall annonser med ulike vinklinger, slik at vi hele tiden har nye konsepter å teste.» Lone Jobsen
«Utrolig smarte folk, og alltid raske å svare. Har jobbet med Sivert og Alex i nesten et halvt år.» Joey de Wit
«De er nysgjerrige, setter seg raskt inn i virksomheten vår og utfordrer oss når det er nødvendig.» Propr.no
«De holder seg oppdatert på bransjen og er ofte i forkant når det gjelder trender, endringer og systemoppdateringer.» Collagen for Hund
Svar på åtte spørsmål, få hele rapporten på e-post. Tar under tre minutter.
I Curve bygger vi mer enn annonser. Vi bygger systemer rundt vinkler og konsepter som skalerer. Det som faktisk flytter bunnlinjen er ikke små justeringer i annonsekontoen, det er å teste de riktige grunnene til at folk kjøper, and communicating them through a high volume of distinct creatives.
Som du sikkert skjønner jobber vi som besatte. Vi tester konstant. Vi prøver alt. Vi slutter aldri å presse på. Det er ikke en salgspitch, det er faktisk sånn vi jobber, hver eneste dag.
Det er derfor noen av Norges største merkevarer har valgt oss. De er lei av store, selvtilfredse byråer. Men Curve? Vi får ikke betalt med mindre vi skaper salg for deg. No Curve, No Pay.
De vil ha unge, lettere besatte markedsførere som kan få annonseresultatene til å våkne igjen. Det er oss. Og det er det vi lever for.
